«Νοείται περαιτέρω πως ακόμα και σε περίπτωση κατάργησης θέσης εργαζομένου σε φορέα υποκείμενο σε αποκρατικοποίηση ο οποίος κατέχει θέση στη δημόσια υπηρεσία όπως αυτή ορίζεται εις το Σύνταγμα της Δημοκρατίας, ο κάτοχος της θέσης αυτής θεωρείται ότι εξακολουθεί να την κατέχει μαζί με όλα τα προνόμια και ωφελήματα της μέχρις ότου ο κάτοχος της θέσης που καταργήθηκε με αυτό τον τρόπο αφυπηρετήσει ή διοριστεί είτε σε θέση που δημιουργήθηκε είτε σε άλλη θέση.»
Η πιο κάτω παράγραφος είναι αυτή που δόθηκε «λανθασμένα» στη τρόικα ως θέση των υπαλλήλων και δεν γινόταν αποδεκτή:
"Νοείται περαιτέρω πως ακόμα και σε περίπτωση κατάργησης θέσης ο κάτοχος της θέσης αυτής θεωρείται ότι εξακολουθεί να την κατέχει μαζί με όλα τα προνόμια και ωφελήματα της μέχρις ότου ο κάτοχος της θέσης που καταργήθηκε με αυτό τον τρόπο αφυπηρετήσει ή διοριστεί ή προαχθεί είτε σε θέση που δημιουργήθηκε είτε σε άλλη θέση." Η διαφορά έγκειται στο ότι η ΛΑΝΘΑΣΜΕΝΗ παράγραφος που έδειξαν αρχικά στην Τρόικα, δεν θα γινόταν ποτέ αποδεκτή, αφού είναι να σαν δίνει μονιμότητα σε όλους τους εργαζόμενους ακόμα και σε αυτούς που ΔΕΝ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ. Όπως για παράδειγμα εργαζόμενοι που ήδη λειτουργούν σε καθεστώς ιδιωτικού δικαίου και ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΦΥΣΙΚΑ δημόσιοι υπάλληλοι.
Η τρόικα ξεκαθάρισε στις συναντήσεις που είχαμε μαζί της ότι ΣΕΒΕΤΑΙ τους νόμους, το Σύνταγμα και όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων που απορρέουν από αυτά. Δεν δέχεται ερμηνείες νόμων ή να δίνονται περισσότερα ωφελήματα/δικαιώματα από όσα προνοεί ένας νόμος. Ως εργαζόμενοι συμφωνούμε πλήρως. Δυστυχώς ο κ. Νεοφύτου έμπρακτα πλέον διαφωνεί.